Nouveau logo, nouveau site

La V2 de notre site internet incluant un outil de gestion de candidatures simple et performant sera prochainement en ligne sur www.solutionrh.com.


La denière nouveauté, la nouvelle version du logo de Solution RH:

Management des carrières

Mise en place de l’entretien annuel d’évaluation

Evaluer la performance, fédérer autour du projet commun, développer la motivation individuelle sont pourtant des choses simples à mettre en oeuvre.

Solution R H vous accompagne dans la mise en place de cet outil de management individuel et collectif en vous proposant une offre complète, simple et opérationnelle (outils, supports documentaires, méthodologie et coaching à la mise en œuvre).

Forfait tout compris : 790 € H.T.

Processus d’intégration

Réussir un recrutement implique de réussir l’intégration du nouveau collaborateur.

Nous vous accompagnons dans la préparation et la mise en place du processus d’intégration en vous proposant une offre globale (outils, supports documentaires, méthodologie et coaching à la mise en œuvre).

Forfait tout compris : 750 € H.T.

Solution RH

Intervenir lors d'une mission ciblée ou vous apporter des solutions globales dans nos domaines d'expertise sont les volontés qui nous animent au quotidien.

Recrutement
- Sélectionner les meilleurs candidats avec une démarche à coûts optimisés et dans les meilleurs délais,

Evaluation
- Vous aider à mieux détecter, valoriser et piloter le capital humain, individuel ou collectif,

Communication
- Optimiser vos propres campagnes de recrutement tout en réduisant vos coûts de communication de recrutement,

Formation
- Accompagner vos managers et équipes dans l'acquisition et le développement de compétences.

Partenaires
Vous faire bénéficier de nos propres réseaux et partenaires dans les domaines suivants :
- Gestion de patrimoine et optimisation fiscale,
- Acquisition et cession d'entreprises,
- Restructuration, fusion, rapprochement d'entreprises et croissance externe,
- Droit fiscal, contentieux fiscal et droit des sociétés,
- Préparation à la transmission de patrimoines professionnels et industriels,
- Conciergerie d'entreprises (services aux salariés sur le lieu de travail).

Offres packagées

Nous intervenons lors de missions de recrutement au forfait couvrant la totalité de la mission (honoraires, publicité du recrutement, nos frais de déplacements, …), facturées au succès et garanties.

Interlocuteur privilégié, votre consultant dédié gère en intégralité la mission et vous conseille sur la méthodologie la plus appropriée en fonction de votre besoin.

Grâce à ces offres packagées, nous prenons en charge toutes les étapes de votre recrutement :

- Validation de la problématique,
- Sourcing de candidats (annonces, CVthèque, chasse),
- Présélection,
- Evaluation de l'adéquation métier / comportementale,
- Mises en situation métier,
- Prises de références professionnelles,
- Présentations des Candidats sélectionnés
- Compte rendu,
- Suivi de l’intégrations,
- Garantie de 2 à 6 mois
- Facturation au succès (à la décision d'embauche).

Nous répondons également à vos besoins de recrutements récurrents avec des offres spécifiques.

Notre équipe intervient partout en France, à toutes les fonctions et dans de nombreux secteurs d’activités.

Communication de recrutement

Au delà de l'image positive et dynamique, la communication de recrutement a pour but de générer un flux quantitatif et qualitatif de candidatures sur une période déterminée.

Spécialistes de la recherche de candidatures, nous vous assistons et conseillons dans votre démarche de communication de recrutement pour plus d’efficacité :

- relecture et conseils sur le contenu de l’annonce,
- conseils sur les supports de diffusion,
- optimisation de la mise en ligne de l’annonce,
- gestion simplifiée de vos candidatures grâce à notre interface de gestion de candidatures (réponses automatisées, suppression des doublons, suivi simplifié, gestion de vivier, accès sécurisé, ...).

En plus nous vous faisons bénéficier de nos conditions privilégiées auprès des principaux supports !

Audit d'équipe

Vous souhaitez développer votre connaissance de vos équipes et identifier des axes de managements opérationnels simples à mettre en œuvre ?

Notre action se base sur un axe métier (fonctions / secteurs d’activité) et une approche comportementale qui s'appuie sur notre expérience du recrutement et de l’évaluation de compétences.

Lors d’un entretien individuel avec chaque membre de l’équipe nous déterminons :

- les grandes lignes de sa personnalité,
- ses points forts et axes de progression personnelle,
- ses moteurs de motivation,
- ses réactions prévisibles en stress,
- et les leviers de management individualisé.

Chaque entretien donne lieu à un compte rendu personnel écrit.

Cette démarche peut être complétée par une formation / coaching des managers pour optimiser vos processus de management interne (intégration de nouveaux collaborateurs, développement de la motivation individuelle, pilotage efficace des moyens humains, ...) et l’efficacité de vos ressources.

Evaluation et Aide à la décision

Vous souhaitez valider l’adéquation d’un candidat / collaborateur par rapport à une fonction ou des responsabilités nouvelles ?

A partir :

- d’un entretien d’évaluation avec un consultant
- d’une analyse comportementale,
- de mises en situations métiers simulant la future fonction,
- d'une analyse de parcours professionnel,nous déterminons les grandes lignes la personnalité de l'interviewé (points forts, points de progression, motivations personnelles et professionnelles, leviers de management adaptés, réactions prévisibles face au stress, ...).

Un forfait tout compris 750 € H.T. facturés à la remise du compte rendu écrit.