mercredi 17 juin 2009
CCR Containers référence Solution RH
CCR Containers (Groupe ERMEWA) spécialiste de la location de cuves, citernes et conteneurs, référence Solution RH parmi ses conseils en recrutement.
Solution RH accompagne la direction opérationnelle de CCR Containers avec une offre de conseil en recrutement.
Solution RH accompagne la direction opérationnelle de CCR Containers avec une offre de conseil en recrutement.
mardi 2 juin 2009
Questions pièges en entretien d'embauche

Retrouvez la revue de presse complète ici.
lundi 1 juin 2009
« Le guide du candidat recruté » entre à la Fnac de Lorient.

Le livre est présent au rayon « Recherche d’emploi », « Entretien d’embauche », « Entretien de recrutement », ...
« Le guide du candidat recruté » est aussi disponible sur Fnac.com et en version papier et en téléchargement (version Pdf) sur www.guidedurecrute.com
jeudi 21 mai 2009
Mini CV : petit mais costaud

Retrouvez la revue de presse complète ici.
lundi 18 mai 2009
« Le guide du candidat recruté » entre dans les Fnac Parisiennes.

Le livre est présent au rayon « Recherche d’emploi », « Entretien d’embauche », « Entretien de recrutement », ...
« Le guide du candidat recruté » est aussi disponible sur Fnac.com et en version papier et en téléchargement (version Pdf) sur www.guidedurecrute.com
jeudi 14 mai 2009
Entretien de recrutement et techniques de ventes

Solution RH établit de nombreuses passerelles entre l'entretien de recrutement (pour les commerciaux) et les techniques de ventes dans un article intitulé "Quand entretien d'embauche et techniques de vente se rejoignent". L'article est paru sur Vendeuronline.fr.
Retrouvez la revue de presse complète ici.
lundi 11 mai 2009
« Le guide du candidat recruté » entre dans les Fnac Lyonnaises.

« Le guide du candidat recruté. Tout ce que l’on ne vous dira jamais comme ça ! » entre dans les rayons de la Fnac Bellecour (Rue de la République, Lyon) et en commande à la Fnac Part Dieu, Lyon (centre commercial).
Le livre est présent au rayon « Recherche d’emploi », « Entretien d’embauche », « Entretien de recrutement », ...
« Le guide du candidat recruté » est aussi disponible sur Fnac.com et en version papier et en téléchargement (version Pdf) sur www.guidedurecrute.com
lundi 4 mai 2009
Les entreprises recrutent (un peu) ...

Eric HAUPTMANN, Directeur du Cabinet de recrutement Solution RH est interviewé dans Acteurs de l'économie à propos de l'état actuel du marché du recrutement.
Retrouvez la revue de presse complète ici.
jeudi 30 avril 2009
« Le guide du candidat recruté » entre à la Fnac.
Après son référencement sur Fnac.com, « Le guide du candidat recruté. Tout ce que l’on ne vous dira jamais comme ça ! » est maintenant présent dans les librairies Fnac.
« Le guide du candidat recruté » sera d’ici quelques jours dans les rayons « Recherche d’emploi », « Entretien d’embauche », …, des magasins Fnac Saint Lazare Paris, Fnac Montparnasse Paris, Fnac Place d’Italie Paris, Fnac Ternes Paris, Fnac Forum des Halles Paris, Fnac Lyon Bellecour et continue son implantation. Il peut bien sur être commandé dans toutes les autres Fnac.
« Le guide du candidat recruté » est aussi disponible sur Fnac.com et en version papier et en téléchargement (version Pdf) sur www.guidedurecrute.com.
Contact Presse, Librairies, Bibliothèque : contact[at]guidedurecrute.com
Web : www.guidedurecrute.com
« Le guide du candidat recruté » sera d’ici quelques jours dans les rayons « Recherche d’emploi », « Entretien d’embauche », …, des magasins Fnac Saint Lazare Paris, Fnac Montparnasse Paris, Fnac Place d’Italie Paris, Fnac Ternes Paris, Fnac Forum des Halles Paris, Fnac Lyon Bellecour et continue son implantation. Il peut bien sur être commandé dans toutes les autres Fnac.
« Le guide du candidat recruté » est aussi disponible sur Fnac.com et en version papier et en téléchargement (version Pdf) sur www.guidedurecrute.com.
Contact Presse, Librairies, Bibliothèque : contact[at]guidedurecrute.com
Web : www.guidedurecrute.com
samedi 25 avril 2009
"Le guide du candidat recruté" fait son entrée sur Fnac.com
En attendant la distribution dans les librairies Fnac qui s’organise, « Le guide du candidat recruté. Tout ce que l’on ne vous dira jamais comme ça ! » déjà disponible en version papier et téléchargement sur www.guidedurecrute.com fait son entrée sur Fnac.com.
Utile à toute personne, du jeune diplômé au cadre dirigeant en recherche d’emploi ou en repositionnement professionnel, ce livre présente le retour d’expérience d’Eric HAUPTMANN chasseur de tête en activité et dirigeant du cabinet Solution RH.
A la fois direct et parfois provocateur, « Le guide du candidat recruté » se révèle être une mine d'or de conseils pratiques et d'astuces pour réussir lettre de motivation, CV, entretiens téléphoniques et entretiens d’embauche, négociation de salaire, ….
Utile à toute personne, du jeune diplômé au cadre dirigeant en recherche d’emploi ou en repositionnement professionnel, ce livre présente le retour d’expérience d’Eric HAUPTMANN chasseur de tête en activité et dirigeant du cabinet Solution RH.
A la fois direct et parfois provocateur, « Le guide du candidat recruté » se révèle être une mine d'or de conseils pratiques et d'astuces pour réussir lettre de motivation, CV, entretiens téléphoniques et entretiens d’embauche, négociation de salaire, ….
mercredi 1 avril 2009
L'après entretien de recrutement

Solution RH décrit l'"Après entretien de recrutement" sur Vendeuronline.fr.
Retrouvez la revue de presse complète ici.
lundi 23 mars 2009
Solution RH décrit l'entretien de recrutement

Solution RH intervient sur Vendeuronline.fr pour évoquer l'entretien de recrutement côté chasseur de tête.
Retrouvez la revue de presse complète ici.
jeudi 5 mars 2009
Coach en recrutement – ou comment réussir vos entretiens d’embauche
Particuliers, offrez-vous les services d'un consultant en recrutement !
Notre équipe est constituée de chasseurs de tête, consultants en recrutement ou membre de services ressources humaines en entreprises.
Les consultants de Coach en Recrutement vous accompagnent, en tant que candidat, pour tous types de postes (du jeune diplômé au cadre confirmé), dans vos processus de recrutement.
Optimisation du CV et de la lettre de motivation, simulations d’entretien d'embauche, techniques de recherche d’emploi sur internet, plan d’action personnalisé, débrieff et suivi, … font parti des thèmes abordés.
Réservez votre module de coaching individualisé et personnalisé.
A découvrir absolument
www.coachenrecrutement.com
Notre équipe est constituée de chasseurs de tête, consultants en recrutement ou membre de services ressources humaines en entreprises.
Les consultants de Coach en Recrutement vous accompagnent, en tant que candidat, pour tous types de postes (du jeune diplômé au cadre confirmé), dans vos processus de recrutement.
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mardi 3 mars 2009
Table ronde Keljob - Incontournables commerciaux

Notre cabinet de recrutement intervient lors d'une table ronde publiée sur Keljob (www.keljob.fr) pour une tendance emploi 2009.
Retrouvez la revue de presse complète ici.
vendredi 27 février 2009
La Poste référence Solution RH
La Poste, 2ème acteur européen de la prestation de service liée au document, référence Solution RH parmi ses conseils en recrutement.
Solution RH accompagne la direction opérationnelle (branche « Entreprise ») de La Poste avec une offre de conseil en recrutement et détection de potentiels commerciaux B/B.
Solution RH accompagne la direction opérationnelle (branche « Entreprise ») de La Poste avec une offre de conseil en recrutement et détection de potentiels commerciaux B/B.
lundi 19 janvier 2009
Revue de Presse
Professionnels reconnus, notre équipe est sollicitée par des journalistes spécialisés dans les problématiques de recrutement et ressources humaines.
Retrouvez ci-dessous quelques unes de nos interventions :
Août 2011
- Cadremploi : Cette année je décroche une augmentation
Juillet 2011
- Cadremploi : Neuf conseils pour candidat en août
Juin 2011
- Keljob : Pas ou plus d'entretien, comment rester motiver
Mars 2011
- Capital : Gérer une erreur d'embauche, bon courage !
Février 2011
- Tribune de Lyon : Trouver un emploi après la crise ?
- Cadremploi : Poser les bonnes questions en entretien d'embauche
Janvier 2011
- Ma vie pro : Faut-il tricher sur la photo de son CV ?
Novembre 2010
- My RH Line : La lettre de motivation : obsolète ?
- My RH Line : 6 conseils de recruteurs pour réaliser un bon CV
Juillet 2010
- CarrièreOnLine : Jobs d'été
Juin 2010
- Courrier Cadres : Les SSII renouent avec le recrutement
Avril 2010
- Courrier Cadres : Quand une passion devient un atout
- Keljob : Décrypter une offre d'emploi
Mars 2010
- Ma Vie Pro : Je suis autodidacte. Comment convaincre un recruteur ?
Janvier 2010
- Keljob : Parler de ses anciens jobs
Décembre 2009
- Marketing-professionnel.fr : Ce que la crise va changer au CV
Novembre 2009
- Le journal du net : Attirer les talents en PME
- Le marché du travail : Avant l'entretien
- Keljob : Entretien en cabinets de recrutement
- Marketing-professionnel.fr : Marketez vos actions de speed networking
- Vendeuronline.fr : Optimiser son CV
Octobre 2009
- Cadremploi : Changer de job pour plus de responsabilités
- Keljob : PME ou grand groupe, comment choisir ?
- Marketing-professionnel.fr : Recherche d'emploi et personal branding
- Cadremploi : Casser la routine
Septembre 2009
- LeFigaro.fr : Dix points clés pour réussir votre CV
- MyRH Line : Interview "Le guide du candidat recruté".
- L'étudiant.fr : Comment se faire connaître sur Internet
- Métro : Le Net, atout pour l'emploi
- LeFigaro.fr : 6 CV passés au crible
- L'étudiant.fr : CV en ligne, réseaux sociaux, blogs : les outils pour construire son identité en ligne
- Vendeuronline.fr : Mini CV et Speed Networking
Août 2009
- Métro : Emploi : Savoir chercher malin
Juillet 2009
- LeFigaro.fr : Réussir sa recherche d'emploi sur internet
Juillet 2009
- LeFigaro.fr : Le boom des sites d'emploi
Juin 2009
- Vendeuronline.fr : Les questions pièges en entretien d'embauche
Mai 2009
- Keljob : Mini CV : petit mais costaud
- Acteurs de l'économie : Les entreprises recrutent (un peu)
- Vendeuronline.fr : Entretien de recrutement et techniques de ventes
Avril 2009
- Vendeuronline.fr : L'après entretien de recrutement
Mars 2009
- Tables Rondes Keljob : Incontournables commerciaux
- Vendeuronline.fr : Pendant l'entretien de recrutement
Février 2009
- Courrier Cadres : Réussir son entretien par webcam
- Vendeuronline.fr : L'entretien de recrutement. Les règles du jeu
- Express.be : Le recrutement en 2009
Janvier 2009
- Les Echos : Recrutement : Les DRH craignent les erreurs de casting
- Vendeuronline.fr : Entretien avec un cabinet de recrutement. Ou comment se faire un allié ?
Décembre 2008
- Le marché du Travail : 20 conseils pratiques pour trouver un nouveau job
- Vendeuronline.fr : CV, internet et cabinet de recrutement
Novembre 2008
- Pourseformer.fr : 5 erreurs basiques à éviter
Octobre 2008
- Courrier Cadres : Savoir adapter son discours à ses interlocuteurs
Mai 2006
- Transfac : Les atouts de la double compétence
Retrouvez ci-dessous quelques unes de nos interventions :
Août 2011
- Cadremploi : Cette année je décroche une augmentation
Juillet 2011
- Cadremploi : Neuf conseils pour candidat en août
Juin 2011
- Keljob : Pas ou plus d'entretien, comment rester motiver
Mars 2011
- Capital : Gérer une erreur d'embauche, bon courage !
Février 2011
- Tribune de Lyon : Trouver un emploi après la crise ?
- Cadremploi : Poser les bonnes questions en entretien d'embauche
Janvier 2011
- Ma vie pro : Faut-il tricher sur la photo de son CV ?
Novembre 2010
- My RH Line : La lettre de motivation : obsolète ?
- My RH Line : 6 conseils de recruteurs pour réaliser un bon CV
Juillet 2010
- CarrièreOnLine : Jobs d'été
Juin 2010
- Courrier Cadres : Les SSII renouent avec le recrutement
Avril 2010
- Courrier Cadres : Quand une passion devient un atout
- Keljob : Décrypter une offre d'emploi
Mars 2010
- Ma Vie Pro : Je suis autodidacte. Comment convaincre un recruteur ?
Janvier 2010
- Keljob : Parler de ses anciens jobs
Décembre 2009
- Marketing-professionnel.fr : Ce que la crise va changer au CV
Novembre 2009
- Le journal du net : Attirer les talents en PME
- Le marché du travail : Avant l'entretien
- Keljob : Entretien en cabinets de recrutement
- Marketing-professionnel.fr : Marketez vos actions de speed networking
- Vendeuronline.fr : Optimiser son CV
Octobre 2009
- Cadremploi : Changer de job pour plus de responsabilités
- Keljob : PME ou grand groupe, comment choisir ?
- Marketing-professionnel.fr : Recherche d'emploi et personal branding
- Cadremploi : Casser la routine
Septembre 2009
- LeFigaro.fr : Dix points clés pour réussir votre CV
- MyRH Line : Interview "Le guide du candidat recruté".
- L'étudiant.fr : Comment se faire connaître sur Internet
- Métro : Le Net, atout pour l'emploi
- LeFigaro.fr : 6 CV passés au crible
- L'étudiant.fr : CV en ligne, réseaux sociaux, blogs : les outils pour construire son identité en ligne
- Vendeuronline.fr : Mini CV et Speed Networking
Août 2009
- Métro : Emploi : Savoir chercher malin
Juillet 2009
- LeFigaro.fr : Réussir sa recherche d'emploi sur internet
Juillet 2009
- LeFigaro.fr : Le boom des sites d'emploi
Juin 2009
- Vendeuronline.fr : Les questions pièges en entretien d'embauche
Mai 2009
- Keljob : Mini CV : petit mais costaud
- Acteurs de l'économie : Les entreprises recrutent (un peu)
- Vendeuronline.fr : Entretien de recrutement et techniques de ventes
Avril 2009
- Vendeuronline.fr : L'après entretien de recrutement
Mars 2009
- Tables Rondes Keljob : Incontournables commerciaux
- Vendeuronline.fr : Pendant l'entretien de recrutement
Février 2009
- Courrier Cadres : Réussir son entretien par webcam
- Vendeuronline.fr : L'entretien de recrutement. Les règles du jeu
- Express.be : Le recrutement en 2009
Janvier 2009
- Les Echos : Recrutement : Les DRH craignent les erreurs de casting
- Vendeuronline.fr : Entretien avec un cabinet de recrutement. Ou comment se faire un allié ?
Décembre 2008
- Le marché du Travail : 20 conseils pratiques pour trouver un nouveau job
- Vendeuronline.fr : CV, internet et cabinet de recrutement
Novembre 2008
- Pourseformer.fr : 5 erreurs basiques à éviter
Octobre 2008
- Courrier Cadres : Savoir adapter son discours à ses interlocuteurs
Mai 2006
- Transfac : Les atouts de la double compétence
vendredi 16 janvier 2009
La mairie de Nozay référence Solution RH
La mairie de Nozay référence Solution RH comme conseil en recrutement.
Solution RH accompagne cette collectivité de l’Essonne située à 25 km au sud de Paris avec une solution de recrutement pour son Directeur Financier.
Il s’agit d’une première mission dans le secteur publique pour Solution RH, rondement menée, le candidat retenu étant en poste depuis plusieurs mois maintenant.
Solution RH accompagne cette collectivité de l’Essonne située à 25 km au sud de Paris avec une solution de recrutement pour son Directeur Financier.
Il s’agit d’une première mission dans le secteur publique pour Solution RH, rondement menée, le candidat retenu étant en poste depuis plusieurs mois maintenant.
vendredi 9 janvier 2009
Solution RH devient partenaire de Vendeuronline.fr
Solution RH devient partenaire du jobboard Vendeuronline.fr et rédige du contenu pour le site spécialisé dans la diffusion d’offres d’emploi pour les professions commerciales à travers le regard du chasseur de tête et complète le point de vue du DRH.
Un premier article intitulé « CV, Internet et cabinet de recrutement » est en ligne. Une série sur l’ « entretien de recrutement vu du côté du chasseur de tête » est en préparation.
Une série sur "l’entretien de recrutement vécu du côté du chasseur de tête" est en préparation.
Pour toute information complémentaire :
Contact Vendeuronline : contact[at]vendeuronline.fr
Site web : http://www.vendeuronline.fr
Contact Solution RH : contact[at]solutionrh.com
Site web : http://www.solutionrh.com
Un premier article intitulé « CV, Internet et cabinet de recrutement » est en ligne. Une série sur l’ « entretien de recrutement vu du côté du chasseur de tête » est en préparation.
Une série sur "l’entretien de recrutement vécu du côté du chasseur de tête" est en préparation.
Pour toute information complémentaire :
Contact Vendeuronline : contact[at]vendeuronline.fr
Site web : http://www.vendeuronline.fr
Contact Solution RH : contact[at]solutionrh.com
Site web : http://www.solutionrh.com
jeudi 1 janvier 2009
mardi 23 décembre 2008
mercredi 10 décembre 2008
Le guide du candidat recruté. Enfin disponible


"Le guide du candidat recruté. Tout ce que l'on vous dira jamais comme ça !" est enfin disponible.
Vous pouvez commander le livre au format papier ou en téléchargement (pdf).
Toutes les informations sont sur : www.guidedurecrute.com
Bonnes lectures
lundi 1 décembre 2008
DAF Trucks référence Solution RH
DAF Trucks, constructeur de poids lourd de renommée mondiale, référence Solution RH parmi ses conseils en recrutement.
Solution RH accompagne DAF Trucks avec une solution de recrutement de cadres commerciaux.
Solution RH accompagne DAF Trucks avec une solution de recrutement de cadres commerciaux.
lundi 24 novembre 2008
Solution RH devient « fournisseur agréé » du portail des marchés privés Klekoon
Klekoon (Le portail des marchés privés et publics) reconnaît le savoir faire de Solution RH et sélectionne notre cabinet parmi les « fournisseurs agréés » dans la rubrique Cabinets de recrutement / Ressources Humaines de son guide d’achat.
Affaire à suivre...
Affaire à suivre...
lundi 10 novembre 2008
Un peu d’histoire ... à propos du recrutement
Le recrutement est certainement au sein des pratiques de gestion des ressources humaines, la plus sujette à débats et ce, pour plusieurs raisons.
En effet, elle est lourde d’implications pour les individus. C’est par son intermédiaire qu’ils sont évalués, jugés, puis sélectionnés. De plus, le recrutement est aussi socialement visible : son rôle correspondant à mettre en relation des individus avec une organisation qui les recherche sur le marché du travail, il ouvre l’entreprise sur l’extérieur (appel à des prestataires externes, publicité de recrutement, communication des offres d’emploi, …). Enfin, le recrutement est porteur d’enjeux très lourds : une erreur de recrutement peut être fatale à une petite ou moyenne entreprise. Ainsi, le recrutement occupe une place prépondérante au sein des ressources humaines et représente donc un acte clé de l’entreprise.
Même s’il n’a certainement pas toujours bénéficié de l’attention qu’il méritait, le recrutement s’est imposé comme un acte essentiel et incontournable au sein de la gestion des ressources humaines en se manifestant comme étant bien plus qu’une simple pratique de gestion.
Pendant longtemps les méthodes de sélection sont restées extrêmement rudimentaires. Peu après 1905 les premières applications des tests psychotechniques apparaissent dans le processus de sélection des candidatures pour tenter d’améliorer l’efficacité des recrutements. Vers le milieu des années 50, la croissance économique est à l’origine du recours massif de la main d’œuvre non qualifiée et du besoin croissant en personnel qualifié. C’est tout naturellement la difficulté de trouver ce personnel qualifié qui obligent les entreprises à recourir à des moyens externes de recrutement, ce qui favorise le développement des cabinets conseil en recrutement ainsi que la naissance des entreprises de travail temporaire.
En effet, elle est lourde d’implications pour les individus. C’est par son intermédiaire qu’ils sont évalués, jugés, puis sélectionnés. De plus, le recrutement est aussi socialement visible : son rôle correspondant à mettre en relation des individus avec une organisation qui les recherche sur le marché du travail, il ouvre l’entreprise sur l’extérieur (appel à des prestataires externes, publicité de recrutement, communication des offres d’emploi, …). Enfin, le recrutement est porteur d’enjeux très lourds : une erreur de recrutement peut être fatale à une petite ou moyenne entreprise. Ainsi, le recrutement occupe une place prépondérante au sein des ressources humaines et représente donc un acte clé de l’entreprise.
Même s’il n’a certainement pas toujours bénéficié de l’attention qu’il méritait, le recrutement s’est imposé comme un acte essentiel et incontournable au sein de la gestion des ressources humaines en se manifestant comme étant bien plus qu’une simple pratique de gestion.
Pendant longtemps les méthodes de sélection sont restées extrêmement rudimentaires. Peu après 1905 les premières applications des tests psychotechniques apparaissent dans le processus de sélection des candidatures pour tenter d’améliorer l’efficacité des recrutements. Vers le milieu des années 50, la croissance économique est à l’origine du recours massif de la main d’œuvre non qualifiée et du besoin croissant en personnel qualifié. C’est tout naturellement la difficulté de trouver ce personnel qualifié qui obligent les entreprises à recourir à des moyens externes de recrutement, ce qui favorise le développement des cabinets conseil en recrutement ainsi que la naissance des entreprises de travail temporaire.
vendredi 31 octobre 2008
Sortie - Le guide du candidat recruté

Nous avons le très grand plaisir de vous faire part de la sortie imminente (début décembre 2008) du livre :
Le guide du candidat recruté. Tout ce que l'on vous dira jamais comme ça !
Retrouvez toutes les informations utiles sur le site officiel du livre.
Ouverture le 1er décembre 2008.
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