Joyeux Fêtes

Le Cabinet de recrutement Solution RH vous souhaite de très joyeuses fêtes.

Annonce scandaleuse, bad buzz ou opération de référencement ?

"Nous cherchons son responsable Ecommerce (profil Junior).

Un gestionnaire Ecommerce , c’est comme un responsable d’une boutique en ligne que ce soit dans les bijoux fantaisie, prêt à porter, accessoires de mode, CD / DVD et logiciels, voyages, ou la vente de billets ... : c’est polyvalent, ça fait tout.

Les candidatures que j’ai reçues ont oublié que faire du Ecommerce, ce n’est pas faire du WebMarketing. Ca serait comme dire « Je suis un commerçant dans ma petite rue, et je passe mes journées à faire de la publicité ! »

Non ! ça c’est le côté sympa du job. Le vrai job demande en plus, et surtout :

- Capacité à vendre (par tel ou email). Une expérience dans le télémarketing appréciée.
- Capacité à gérer la clientèle (contente, pas contente, geste commercial, etc…).
- Mise en ligne de fiche-produits (notions Photoshop appréciées)
- Capacité d’organisation pour gérer le SAV.
- Suivi des livraisons avec la logistique + du stock.
- Suivi des achats avec les fournisseurs.
- Et ensuite, Webmarketing, référencement naturel, Adwords, etc….

Lieu : Montrouge, 5 min de Paris.

Salaire : 18.000 euro/an + primes, pouvant atteindre 500euro/mois, voire plus (pour ceux qui trouvent que c’est très peu, restez au chômage).

Ce poste s’adresse aux personnes qui souhaitent un jour se lancer dans le Ecommerce ou le WebMarketing : notre société vous forme au référencement naturel, je pense qu’on fera difficilement meilleure école.

Nous voulons une personne ultra-motivée, point. Envoyer vos CV (sans lettre de motivation, c’est pas la peine) à l’email qui se trouve sur le site de Platine."



Publiée par une société spécialisée dans le référencement, cette annonce sulfureuse a été largement reprise et diffusée (avec l'ajout de centaines de backlink), il y a fort à parier qu'il s'agit d'une opération de référencement. Bien joué !

Comment réussir sa candidature spontanée

Comment réussir sa candidature spontanée. La réponse est ici avec la participation de Coach en recrutement, service coaching en recherche d'emploi, partenaire du cabinet de recrutement Solution RH.

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Cette année je décroche une augmentation !

Cette année je décroche une augmentation ! Oui, mais comment ? Peut être en lisant ceci, avec la participation du cabinet de recrutement Solution RH

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Neuf conseils pour candidater en août

Neuf conseils pour candidater et août ou quelques bons conseils pour postuler plus malin à lire ici, avec la participation du cabinet de recrutement Solution RH

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Pas ou plus d'entretien ... comment rester motivé

Comment rester motivé quand les entretiens se font rares ? La réponse est ici, avec la participation du cabinet de recrutement Solution RH

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Baumer HHS référence Solution RH

Baumer HHS, spécialisé dans la conception et commercialisation de systèmes d'encollage pour les industries du packaging, du bois et du cartonnage référence Solution RH parmi ses conseils en recrutement.

Solution RH accompagne Baumer HHS avec une offre de conseil en recrutement pour étoffer son équipe technique. Retrouvez les offres sur le site du cabinet de recrutement Solution RH.

Gérer une erreur d'embauche, bon courage !

Gérer une erreur d'embauche ? La réponse est dans le magazine Capital de mars 2011, avec la participation du cabinet de recrutement Solution RH - Lire l'article

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Entretien : quelles sont les bonnes questions à poser ?

Entretien d'embauche, quelles sont les bonnes questions à poser ? : à lire sur Cadremploi avec la participation du cabinet de recrutement Solution RH

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Comment trouver un emploi après la crise ?

Dossier emploi : Comment trouver un emploi après la crise : à lire dans La Tribune de Lyon - interview d'Eric HAUPTMANN du cabinet de recrutement Solution RH

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L’AFPI Loire, organisme de formation professionnelle dans la Loire

Dans les secteurs industriels, métallurgiques et mécaniques, la formation des employés, que ce soit en début de carrière ou au cours de celle-ci, est essentielle pour que l’entreprise puisse développer les compétences et les connaissances de son propre personnel et aller elle-même dans le sens de l’innovation et de l’évolution.

C’est pourquoi l’AFPI Loire propose un ensemble de formation professionnelle dans les domaines :
· Formation en ressources humaines et management : les ressources humaines sont une des composantes essentielles de la partie administrative des entreprises. Savoir « gérer » et/ou « manager » une équipe est loin d’être simple, c’est pourquoi il est important de passer un temps à former ses équipes pour optimiser ce fonctionnement.
· Formation en développement durable et QSE : le développement durable et, plus globalement, les démarches qualitatives et environnementales sont de plus en plus un enjeu majeur pour le développement de ces entreprises. Les formations dans ces domaines sont alors particulièrement importantes.
· Formation en organisation industrielle : on entre ici dans le cœur des compétences industrielles de pointe. Les formateurs à ces métiers sont des personnes directement issues des entreprises et y travaillant régulièrement.
· Formation en informatique et bureautique : sur des outils de bureautique comme sur des outils plus spécialisés, l’AFPI Loire propose un certain nombre de solutions pour tous les membres d’une entreprise industrielle.

Ces formations professionnelles sont diverses et sont concernées par les DIF, CIF et autre contrats de professionnalisation. Grâce à la cité des entreprises, initiative lancée par l’UIMM Loire, les partenaires de l’AFPI Loire sont nombreux, qu’il s’agisse de l’UIMM Loire (syndicat de représentation d’entreprises industrielles) ou de l’IDECQ (formations professionnelles en alternance) ou même des entreprises industrielles elles-mêmes.

http://www.afpi-loire.fr

Faut-il tricher sur la photo sur un CV ?

Faut-il tricher sur la photo de son CV ? La réponse est ici, avec la participation du cabinet de recrutement Solution RH

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Belle et heureuse année

Le Cabinet de recrutement Solution RH vous souhaite une belle et heureuse année 2011, ainsi que de nombreux entretiens et CDI.